CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO - Datek22
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CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO

CORSO RSPP PER DATORI DI LAVORO

Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Il corso viene proposto per aziende a rischio basso, medio e alto.

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Perchè

L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavora-tiva e vigilando su di essa.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza) prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Il corso, erogato da DATEK22 S.r.l., rappresenta un modulo formativo specifico che metta i dirigenti in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

PROGRAMMA

MODULO 1: GIURIDICO – NORMATIVO:
– sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
– soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08;
– delega di funzioni;
– la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA:
– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
– obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
– modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative;
– ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI:
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– il rischio da stress lavoro correlato;
– il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
– il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
– le misure organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI:
– competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
– importanza dell’informazione e dell’addestramento;
– tecniche di comunicazione;
– lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
– consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

DURATA DEL CORSO

  • 16 ore (rischio basso)
  • 32 ore (rischio medio)
  • 48 ore (rischio alto)

METODOLOGIA

Il corso si svilupperà sulla base dei seguenti sussidi audiovisivi predisposti al fine di facilitare il miglior apprendimento delle tematiche oggetto delle lezioni:

– presentazione con slides opportunamente commentate

– filmati ad integrazione delle lezioni

Sono inoltre previsti:

– addestramento pratico

– test finale per la verifica dell’apprendimento

Ad ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Organizziamo corsi tutto l’anno. Contattaci per conoscere le prossime date.